內政部所屬九十二年度預算(不含社會福利部分)評估報告

• 壹：營建署及所屬

  • 一、代辦經費及補助款專戶金額頗鉅，其所產生之孳息宜核實增列
  • 二、宜積極清理專戶存款帳戶，落實執行補助辦法及預算效益
  • 三、推動馬告國家公園未見具體中長期計畫，且各方意見分歧，宜審慎周詳規劃
  • 四、部分國家公園範圍內國有土地被占用，應積極清理，以維護國家資源
  • 五、太魯閣國家公園辦理園區內部分礦區禁採補償經費，仍有諸多疑點，不宜編列
  • 六、財團法人台灣不動產資訊中心尚未許可設立，宜俟該中心未來實際運作情形再行考量
  • 七、優惠貸款方案持續推出，惟申貸者意願低落，政策打折，補貼經費宜依實際狀況酌減
  • 八、政府補助住宅政策整合遲緩，宜儘速檢討改進，以符公平性與合宜性
  • 九、推動城鄉風貌改造改採競爭性補助，立意甚佳，惟客觀衡量不易，問題仍多，宜慎思
  • 十、加速推動污水下水道建設計畫，以確保良好水源水質
  • 十一、部分補助款改納入統籌分配稅款，恐影響預期目標，宜重視雨水下水道建設

• 貳：警政署及所屬

  • 十二、時空變遷，社會治安問題蠡測，工作獎勵金之發放宜檢討
  • 十三、危勞職務降齡命令退休特別給付金之公平性，宜重新檢討
  • 十四、裝備配賦仍不足，宜適時採購實用質優配備，以保障執勤人員安全
  • 十五、配合社會型態轉變，警察人力宜機動有效調配與運用
  • 十六、警察機關沿用民地問題，宜積極處理，以提昇警察形象
  • 十七、國外旅費非屬必要部分，宜採緊縮原則檢討，俾撙節消耗性支出
  • 十八、為統一事權，提昇效能，入出境管理局駐外業務宜與其他駐外單位檢討整併
  • 十九、空中警察隊宜加強直昇機維修之內控，以確保飛行安全

• 參：消防署及所屬

  • 二十、本年度新增一般行政員工九二名，增幅頗鉅，似與精簡原則背道而馳
  • 二一、調用人員交通及租屋補助費不宜發給，以符公平原則，並撙節支出
  • 二二、國外旅費大幅成長，多屬實習所需，惟參與年會部分宜採緊縮原則
  • 二三、訓練中心三年計畫與預算之編列未盡相符，為求周延，成本效益宜再審慎評估
  • 二四、防救災緊急通訊系統整合建置三年計畫金額不小，惟未見中程計畫，預算編列宜嚴謹
  • 二五、為增國家整體效益，空中消防隊建置計畫宜整合
  • 二六、直昇機燃油維修檢整費宜落實執行，服制、廳舍、車輛等應本緊縮原則辦理

• 肆：役政署

  • 二七、該署藉由組織條例之修正擴編，似與精簡原則背道而馳
  • 二八、審慎實施精進役男體檢作業，複驗應嚴格把關，以避免不必要開支
  • 二九、為達成替代役之預期效益，相關配套措施宜儘速建立，抑減用人經費，並適時追蹤檢討
  • 三十、辦理替代役工作經費達四０億元，宜配合進用或退役時程覈實編列

• 伍：建築研究所

  • 三一、專注本職，適度降低委辦捐助費，提高自研能力
  • 三二、綠建築推動方案獎補助費達三億餘元，無具體衡量指標，亦無特殊原因成長，宜酌減

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