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教育部主管國立台灣大學成功大學台北護理學院附設醫院作業基金九十二年度預算評估報告

教育部主管國立台灣大學成功大學台北護理學院附設醫院作業基金九十二年度預算評估報告

日期:91年11月 資料類別:預算案評估 編號:91171
  • 壹、綜合部分

    • 一、教學研究應建立分享機制,並重視長期計畫與成效
    • 二、獎勵金制度應與醫院整體績效及員工貢獻度結合
  • 貳、國立台灣大學附設醫院

    • 三、近年預算執行結果產生高額盈餘,顯示預算盈餘之編列偏低
    • 四、校開支人員大部分薪給由台灣大學列支,違反會計個體原則及成本收入配合原則
    • 五、校開支員額薪資轉正後,呈現本期短絀之現象,相關經費之預算應有必要再加撙節
    • 六、獎勵金額度偏高,應予調整改善
    • 七、長期資本支出計畫,應請配套建立提列特別公積機制
    • 八、竹北分院建院計畫變更,應說明變更理由及提供成本效益分析,並避免與國衛院重複
  • 參、國立成功大學附設醫院

    • 九、近年預算執行結果產生高額盈餘,顯示預算盈餘之編列偏低
    • 十、獎勵金額度偏高,並不合理,建議酌減
    • 十一、長期資本支出計畫,應請配套建立提列特別公積機制
  • 肆、國立台北護理學院附設醫院

    • 十二、預算書未就基金設置目的之成就及預算執行效能或重大事項充分揭露,應請改進
    • 十三、經營競爭力之衰退,本期餘絀與待填補短絀逐年惡化,並無改善之跡象
    • 十四、經營狀況惡化中,應就整體醫療資源之整合與分享通盤檢討,或評估簡併之可行性
    • 十五、醫療大樓因九二一、一0二二震災不堪使用,重建計畫與工程應加速進行
  • 附件