行政院國軍退除役官兵輔導委員會九十二年度預算評估報告

• 壹、綜合部分

  • 一、所屬訓練中心預算編列應以「單位預算」型態為宜
  • 二、榮民服務處榮民計程車業服務中心之收支未納入預算，應檢討改進
  • 三、所屬部分機關組織未法制化，應儘速修訂組織條例以維法制
  • 四、榮民自費安養、養護迄無法律規範，亦與國軍退除役官兵輔導條例之規定未合
  • 五、榮民遺產屬現金以外之動產部分，亟須相關單位協調繳庫之程序及方法
  • 六、退除役官兵之退休給付編列於退輔會之單位預算，核有欠妥，宜檢討改進
  • 七、榮民森林保育事業管理處營運績效不佳，建議歸併於農委會，以求林政事權統一
  • 八、所屬彰化農場等十三個單位國有土地被占用尚未處理完竣，宜督促積極處理
  • 九、退輔會及所屬單位辦理相關業務內部控制嚴重不良，宜檢討改進
  • 十、香港欣安中心所辦理業務，與行政院大陸委員會之香港事務局功能重疊，應予裁併
  • 十一、台北榮總所屬傷殘重建中心人事費用居高不下，建議併入該醫院復健醫學部
  • 一二、台北榮民總醫院公辦公營市立關渡醫院，接辦至今營運發生虧損，宜督促改善
  • 一三、退除役官兵寄住國防部單身宿舍有欠妥適，宜由退輔會依規定妥適處理
  • 一四、員山榮院及蘇澳榮院營運績效欠佳，宜合併為宜蘭榮民醫院

• 貳、歲出部分

  • 一五、退輔會未覈實編列退除役官兵退休給付，宜檢討改進
  • 一六、編列單身退員宿舍管理作業所需獎金一五０萬元未依規定報准，建議全數減列
  • 一七、三家榮總之資本支出由公務預算支應，有違作業基金自給自足之精神
  • 一八、宜加強榮民訪查業務，俾落實照顧清寒榮民政策
  • 一九、各榮民醫院經營虛盈實虧，營運績效不彰，宜檢討改善
  • 二０、新世紀健康照護計畫由公務預算支應，與作業基金預算自給自足之體制未合
  • 二一、人事費（不含加班費）宜覈實編列，避免產生鉅額之預算賸餘
  • 二二、榮服處駐區服務人員聯絡經費一億二千餘萬元，未具法源，宜檢討改進
  • 二三、部分安養機構之占床率偏低，閒置床位宜開放民間使用，以促進其使用效益
  • 二四、工級人員照顧津貼未依規定報奉行政院核准，宜儘速依規定報准，以資適法
  • 二五、預算員額中技工、工友超出限額甚鉅，相關經費宜撙節

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