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國家安全局103年度單位預算評估報告

國家安全局103年度單位預算評估報告

日期:102年10月 資料類別:預算案評估 編號:102134
  • 一、國家安全局預算迄今仍寄列於國防部主管預算內,編製方式與組織定位不僅有所扞格,亦違反依法行政原則
  • 二、主管人員待遇未具機密性,應賡續移至公開預算編列
  • 三、所訂特勤人員職務輪調及回任辦法,未依特種勤務條例規定之意旨,周妥建立特勤人員職務輪調制度,有欠允當
  • 四、國家安全局主管法令宜配合國防部及其所屬機關組織法之修正或制定,儘速辦理修正
  • 五、為利執行特種勤務,特勤中心軍職人員及各特勤編組人員體技能鑑測合格率有待進一步提升
  • 六、國家安全局近年對外網路遭駭客攻擊情形愈益嚴重,允應持續強化相關防制措施
  • 七、一般行政工作計畫所編教育訓練相關費用,宜統一編列於教育訓練分支計畫
  • 八、長年未依法足額進用身心障礙人士,致需繳納高額差額補助費,雖已研謀修法途徑因應,惟完成修法前仍應設法遴用
  • 九、為辦理安全維護對象之機場接待業務,年支租金62萬元於台北航空站租賃辦公室,允宜檢討其必要性
  • 一0、該局現有各型警備車眾多,計畫增購1輛21人座警備車宜評估以集中調派運用方式取代之可行性,俾配合政府撙節購車政策
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