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國立臺灣大學校務基金103年度預算評估報告

國立臺灣大學校務基金103年度預算評估報告

日期:102年11月 資料類別:預算案評估 編號:102181
  • 一、實施彈性薪資儼然成為對現職教師之加薪,應適度增加延攬國外優異教研人才,以厚植國際化與卓越化基礎
  • 二、邁向頂尖大學計畫經費挹注下,雖已大幅提升學術研究能量,惟論文被引用次數、技轉件數及與企業產學合作研究等仍待加強
  • 三、因應政府補助及學雜費等入不敷出,應積極研謀擴增5項自籌收入及撙節支出對策,以有效改善收支失衡狀況
  • 四、近年來收支短絀龐鉅,仍核給鉅額編制內教師及研究人員本薪(年功薪)、加給以外之給與等,核與相關規定不符,允宜檢討改進
  • 五、校內設置研究中心多年,收支卻未納入校務基金,允宜檢討改正始為適法
  • 六、四個附設機構為資金獨立且分別計算餘絀,卻未以分預算方式表達,於法不符,允宜檢討改進
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