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臺灣證券投資信託股份有限公司102年度營業預算評估報告

臺灣證券投資信託股份有限公司102年度營業預算評估報告

日期:101年11月 資料類別:預算案評估 編號:101248
  • 一、基於證券投資信託業應專注於加強研究團隊並提高績效,該公司應重視專業人才進用及培育,以加強投資人信心並增進獲利
  • 二、管理階層人數占預算員額比率甚高,業超逾基層人數,允非妥適
  • 三、該公司實際設立時點估計將延至102年4月,基金募集時程亦隨之延後,建請減列金融保險收入8,200萬元,俾符實際
  • 四、該公司正式職員平均薪資明顯高出其他子公司,建議酌予減列以維競爭力
  • 五、102年度加班費超過101年度預算,與規定欠符;另每人平均可領取超時工作報酬12萬元,為數不貲且較台灣金控其他子公司為高,宜酌予減列
  • 六、該公司健檢補助標準及支給範圍宜適度縮減,俾撙節支出
  • 七、臺灣證券投信比照銀行編列員工優惠存款利息費用,不符合適用對象且有違公平原則,恐難平外界過於優惠之議
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