衛生署所屬(不含疾病管制局)101年度單位預算評估報告

• 壹、綜合問題

  • 一、提供職務宿舍予借用人住用尚未訂定宿舍管理費收取標準，亦未向借用人收取宿舍管理費解繳國庫，核有欠妥
  • 二、101年度單位預算案未明列臨時人員、派遣人力、承攬人力及申用替代役等之詳細資料供本院審議，核與本院決議不符
  • 三、駕駛員額多於機關現有車輛數，宜妥善調度運用，避免人力閒置

• 貳、國民健康局

  • 四、預防保健工作計畫編列預算以支應100年度預算不足數，核與預算法規定不符
  • 五、推動防治慢性腎臟病業務目前執行重點僅限科技研究業務，計畫成果有限，致成效不足
  • 六、預防保健服務為國民健康局之重點業務，查101年度該業務預算編列數之經濟性，核有待撙節項目，應檢討改善
  • 七、預防保健服務之99年度實際及101年度預計成效欠佳，應請確實辦理，俾維國民健康
  • 八、為避免危害民眾健康，有關中藥用藥安全環境計畫之調查抽驗結果，宜適時公開，以確保國人用藥安全
  • 九、中藥摻混西藥屬偽禁藥，依法不得製造或販售等，惟近年抽驗檢出具摻混情形之不合格比率偏高，亟待加強管理
  • 一０、中藥材源頭管理不足，未依法辦理發證作業，且執行輸入抽驗品項過少，抽驗結果不合格批次比率偏高，宜即檢討改善
  • 一一、近年中藥品違規廣告甚多，宜積極查緝，俾維國民健康

• 肆、中央健康保險局

  • 一二、部分公立醫院之保險病房比率未達75％，不符全民健康保險法相關規定，中央健康保險局應盡監督之責，促其調整
  • 一三、中央健康保險局宜督促特約醫院於其網站公布並每日更新病床概況，以利民眾就醫資訊之獲取
  • 一四、中央健保局相關人力支出龐大，應切實檢討用人效益，俾利節省公帑
  • 一五、中央健保局工友、技工、與駕駛人數偏高，宜研謀中期改善方案處理，俾增用人效益

• 伍、食品藥物管理局

  • 一六、食品藥物管理經費高達23億餘元，年度施政目標列有5項重點工作，卻僅訂定2個績效指標，過於簡略，無法完整評估施政績效
  • 一七、採購契約未於網站公開，不符政府資訊公開法規定
  • 一八、食品藥物管理局應積極督導縣市衛生局確實辦理蔬果農藥殘留檢驗，以維護國人食品安全
  • 一九、偽藥、禁藥、劣藥戕害國民健康，相關管控查緝業務多有不足，致成效欠佳，亟待改善
  • 二０、該局委外建置之全國化妝品不良品通報系統，有效通報會員人數偏低，通報成效不佳，宜檢討改善

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