外交部主管101年度單位預算評估報告

• 一、該部及所屬機關自100年度9月1日起收取宿舍管理費，惟本年度預算案未編列相關收入，應予增列
• 二、「預算員額明細表」有關業務費用人資訊之表達欠完備，未符合本院決議
• 三、占外交部缺派所屬機關服務人數頗多，政府組織體制已然紊亂，實際人員配置與預算脫節，允有改正之必要
• 四、外交部及領務局增編之超時加班費，除應依規定減列外，並應嚴格控管執行時不得超支，俾收緊縮預算之實效
• 五、駐胡志明辦事處館舍修建工程為跨年期計畫，總經費高達1億餘元，列為經常門有欠妥當，允宜檢討修正
• 六、協助友邦建置資訊通信技術合作等相關計畫，應加強可行性評估，避免虛耗公帑，俾達科技外交之效果
• 七、購置年別相同之車輛於上年度及本年度皆編列汰換，應予釐清，重覆編列部分宜予刪除
• 八、駐外車輛之「公務車輛明細表」表達欠當，且部分駐外車輛屢有購置時間或汽缸總排氣量資料異動情形，控管欠佳，應檢討改進
• 九、信用保證屬國合會業務，所需資金應自行負擔，外交部應速將90年度另案補助國合會信用保證業務捐助款收回繳庫
• 一０、領務局本年度預算臨時人員較近2年度實際用人增加之數，建議減列
• 一一、領務局已全面實施首次申請護照者親辦措施，惟試辦期間戶政事務所人別確認數偏低，應探究原因並研議改進，加強便民服務
• 一二、領務局逾齡公務輛車應速依規定辦理報廢，所編列之稅捐與規費等相關費用，應予減列
• 一三、領務局旅外國人動態登錄人次偏低，為加強對國人旅外安全之幫助，允宜加強宣導
• 一四、外講所並無存設之必要，允宜配合行政院組織再造修法裁撤之，俾精簡組織及節省公帑
• 一五、外講所委辦費未列委辦經費分析表，未符本院決議
• 一六、外講所配合組織調整改制，本年度預算增加18.28％，惟部分項目與外交部預算重疊，宜就重疊部分減列，以杜浮濫
• 一七、外講所「增進在職人員外國語文能力訓練」之目標值欠當，且全民英檢考照班參加檢定人數掛「零」，訓練項目欠妥，已失辦理訓練之意義
• 一八、外講所超時加班費預算數較近3年度決算數超出約1倍，不符緊縮原則，應檢討減列
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