行政院96年度單位預算評估報告

• 一、本院預算審議之主決議事項，行政院宜儘速建立管考監督機制，以落實其法定拘束效力
• 二、行政院回覆本院預算審議決議事項辦理情形，未盡統合監督之責，有違平等負責原則，建議改進
• 三、未能因應臺灣省政府暫行條例之廢止，及早完成機關組織法律修正，行政院未善盡監督之責，行政作業似有延遲怠惰
• 四、行政院95年度預算未獲同意動支前逕予執行，違反本院決議
• 五、編列開發基金出售世界先進積體公司之釋股收入，宜考量歷年之執行情形，以免高估歲入
• 六、行政院院長特別費高於各院院長，未符憲法五院間平等原則，宜儘速依本院決議將特別費支領標準予以法制化
• 七、行政院院長已支領特別費，行政機要費用途與其類似，建議比照總統不支領特別費
• 八、行政機要費之原始憑證應依審計法第36條規定送審計部審核
• 九、為科技政策之事權統一，「行政院科技顧問組」宜比照總統府之「科技諮詢委員會」裁撤
• 一０、各聯合服務中心之設立不符法律規定，應審慎考量設置之必要性
• 一一、不管部會之政務委員、聯合服務中心執行長，均非機關首長，不宜支領特別費
• 一二、任務編組、聯合服務中心進用聘用及約僱人員，人事彈性過大，且部分人員恐遭政治酬庸之議，似有不當
• 一三、飛安會應儘速完成組織法修正，以超然行使獨立調查之職權
• 一四、飛安會進用人員均採聘用為之，與組織規程不符，且敘薪合理性待酌
• 一五、處室一級主管配有公務車，且部分車輛已逾淘汰年限，應加強車輛管理
• 一六、技工、工友及駕駛人數超出規定標準，應檢討精簡
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