考試院主管96年度單位預算評估報告

• 壹、考試院

  • 一、「退休公務人員公保養老給付金額優惠存款要點」未經本院審議通過即予施行，藐視本院決議並違反法律規定
  • 二、未依政府資訊公開法及會計法公開行政資訊
  • 三、考試院設置研究發展委員會等委員會及資訊室，不符法制，亟待修法或另立專法
  • 四、考試院主管之公務人員退休撫卹基金監理委員會未編列單位預算，不符預算法規定及本院決議
  • 五、未按法定職掌編列業務計畫，疑規避預算法有關流用之規定
  • 六、人事費之法定經費未依法區分列示，流於規避監督之嫌
  • 七、簡任非主管人員支領主管職務加給之人數偏高，未確實依規定控管，應予核減
  • 八、聘用人數超限，多淪為長期任用
  • 九、技工、工友、駕駛人數超限，宜積極辦理精簡，並加強對所屬單位之督導考核
  • 一０、租用首長宿舍宜本撙節原則予以減列
  • 一一、因公派員出國案件預算編列不明，國外旅費編列浮濫
  • 一二、派員出國計畫過度集中於特定人士，存有資源配置不均及出國效益未明之疑義
  • 一三、公務車輛已逾報廢年限者應儘速報廢，改採集中調派現有車輛或以租代買等方式，俾增進財務效能
  • 一四、從退休撫卹基金監理委員會歷年效能探討該會繼續存在之必要性
  • 一五、退撫基金監理計畫之兼職費21萬元宜予刪除
  • 一六、退撫基金監理工作計畫所編國外旅費宜撙節支出
  • 一七、公務人員退休撫卹基金監理委員會之公務車輛未依規定另表編製
  • 一八、公務人員退休撫卹基金監理委員會列有次於部會首長座車，於法未合

• 貳、考選部

  • 一九、收支併列項目宜撙節支出
  • 二０、配合業務特性，宜積極精簡員額
  • 二一、題庫使用率不高，所需經費宜撙節
  • 二二、擴建電腦試場應通盤考量受測人數及成本效益

• 參、銓敘部

  • 二三、各種獎金支給制度仍未法制化，對本院審查94年度及95年度預算所作決議虛應了事
  • 二四、部長同時兼任退撫基金管理委員會主任委員及監理委員會委員，有欠允當
  • 二五、關於退休軍公教人員轉任由政府捐助成立之財團法人，尚未依本院決議建立統合機制積極督導管理，疑藐視國會
  • 二六、妥慎管理公務人員退撫基金，以維護參加基金人員之權益
  • 二七、臺灣省政府功能業務組織調整暫行條例廢止後，原省級公務人員權益失去法源依據，銓敘部卻核准按原規定辦理，疑有悖法律規定

• 肆、公務人員保障暨培訓委員會

  • 二八、公務轎車已逾汰換年限者應儘速報廢，以節省相關經費
  • 二九、派員出國計畫編列模糊，建議減列
  • 三０、基本行政工作與業務計畫經費比例不合理，機關存在價值令人存疑
  • 三一、對於國家考試選拔出之公務人員，宜通盤規劃培訓方式，以維持人力素質並提昇政府競爭力
  • 三二、推動全國各訓練機關（構）資源整合運用成效不佳

• 伍、國家文官培訓所

  • 三三、赴國外實習之經費列於教育訓練費，規避國外旅費之審查
  • 三四、未依組織條例設置之單位應儘速調整，以符法制
  • 三五、技工、工友人數超限，宜積極辦理精簡
  • 三六、工作計畫數不足，疑規避預算法流用之規定

• 附件