審計部及所屬96年度單位預算評估報告

• 壹、審計部

  • 一、94年度中央政府總決算審核報告尚有諸多缺失，亟待改正
  • 二、績效性審計功能不足，宜積極推動
  • 三、為因應行政法人等新興施政措施，審計部應建立合宜之審計模式
  • 四、審計部所屬教育農林審計處、交通建設審計處及各縣（市）審計室應依法編列為單位預算，以利本院審查
  • 五、審計部組織法、審計處室組織通則與中央行政機關組織基準法之規定不儘相符；復以各種名目巧設「委員會」，應儘速修正，以維法制
  • 六、審計長支領審計人員專業加給，於法不合
  • 七、編列簡任非主管人員支領主管職務加給及薦任主管職務加給之人數，似屬偏高，應予核減，以符規定
  • 八、技工、工友人數超出規定甚多，應檢討精簡
  • 九、部分宿舍閒置未充分利用，復未依國家資產經營管理原則規定之期限處理完畢，顯有怠失
  • 一○、應依國內出差旅費報支要點，另定報支規定，以減少國內旅費
  • 一一、出國訪問計畫過於寬濫，已流於常態，宜嚴加控管
  • 一二、審計部忠孝東路舊大樓基地合作開發案，涉及龐大利益，卻未經由公開招標程序，逕洽台開公司協議，顯非適法
  • 一三、興建辦公廳舍之面積、工程建築費超逾「各機關辦理公有建築物作業手冊」及「共同性費用編列標準表」所列標準甚多，宜切實就實際需要檢討縮減面積及工程建築費，以撙節公帑

• 貳、台北市審計處

  • 一四、台北市審計處未達法定最低員額，宜補足員額，以利審計業務之執行

• 參、高雄市審計處

  • 一五、人事費屢有賸餘，預算編列過於寬鬆，應予減列150萬
  • 一六、技工工友人數超出規定，應檢討精簡

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