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臺灣菸酒股份有限公司99年度營業預算評估報告

臺灣菸酒股份有限公司99年度營業預算評估報告

日期:98年11月 資料類別:預算案評估 編號:98285
  • 壹、業務計畫

    • 一、晉用已退休人員擔任顧問,並於極短期間晉升副總經理,易打擊員工士氣,且不利業務發展,顯有不當之處
    • 二、華鑫公司以2張偽造定存單購買菸酒產品,嚴重人為疏失造成6‚127萬餘元貨款損失,應對相關失職人員求償財務損失
    • 三、閒置土地及房屋建築不少,應配合地區特性規劃轉型以活化使用或整理出租,俾增收益
    • 四、近年來部分酒廠總資產報酬率及產能利用率偏低,甚至連年虧損,應加強改善
    • 五、已設置4位副總經理又任用2位專任顧問,業務督導疊床架屋,且流為高階主管轉任職位或美化職稱,應檢討予以廢除
    • 六、客訴案件仍多,應檢討產品瑕疵之原因,並有效改善以提高顧客滿意度
    • 七、職業安全衛生管理仍有不足之處,應持續加強以有效防杜職業災害事故之發生
    • 八、近年來整體營運績效逐年降低,應積極檢討以有效改善
    • 九、葡萄酒及白蘭地長期產銷失衡,造成滯銷及存貨龐鉅,應積極研謀改善對策,以有效減少庫存量
    • 一0、北京辦事處及上海辦事處自96年設立至今無任何具體業績,即簽約贊助廣州亞運會龐鉅現金及行銷費用,效益有待觀察
  • 貳、營業收支

    • 一一、多年來銷貨收入均未達成預算目標,99年度銷貨收入編列偏高,不易達成預算目標
    • 一二、銷貨退回金額不低且逐年增加,應檢討發生原因並有效改善
    • 一三、近年來部分主要產品決算與預算銷售量差距甚大,且半數產品銷售量逐年減少,市場競爭力日趨不足
    • 一四、菸酒外銷收入有下降趨勢,且預算編列偏高,應加強拓展海外菸酒市場,俾達預計目標
    • 一五、臺灣菸酒公司奠基於專賣制度,職工福利金均按法定最高上限標準提撥,顯不適當,建議減列3‚167萬元
    • 一六、董事長公共關係費多用於招待宴客且逐年增加, 撙節支出,公共關係費建議酌減200萬元
    • 一七、釋出股份保留多年未執行,公開說明會及股東會紀念品等相關費用,建議全數減列
  • 參、生產成本

    • 一八、部分酒類產品單位生產成本占單位售價比率極高,應加強成本控管,以避免虧損
    • 一九、主要產品之參茸酒單位生產成本較97年度決算數增加,應加強成本之控管,俾增獲利
  • 肆、固定資產建設改良擴充

    • 二0、一般建築及設備計畫金額甚龐大,惟97年度部分項目預算調整數及保留數金額甚大,應檢討改善
  • 伍、資金運用

    • 二一、固定資產建設改良擴充計畫均由自有資金支應,整體財務尚屬健全
  • 陸、補辦預算

    • 二二、為配合澎湖縣政府土地開發,馬公營業所部分土地與鄰界縣有地互換,核與預算法規定及本院決議尚無不合
  • 附件