內政部主管（社會福利部分）100年度單位預算評估報告

• 壹、內政部（社會福利部分）

  • 一、社會福利經費高達677億餘元，列有7項重點工作，卻僅訂定1個績效指標，過於簡略
  • 二、農保開辦以來累積虧損高達1,287億元，甫經監察院糾正在案，宜亟思具體改善措施
  • 三、補助農民參加全民健康保險保險費，並無法據，建議回歸衛生署編列
  • 四、每季召開農保監理委員會及爭議審議委員會，卻按月編列兼職費，未符規定
  • 五、每年編列國民年金宣導費，惟納保人數及繳費率不增反減，宣導效益不彰，未對症下藥
  • 六、承接省府業務，編列預算補助低收入戶住院膳食費及小康計畫精神病患收治，於法未合
  • 七、中央更迭以不同名稱實施急難救助計畫，宜從根本建立急難救助運作機制，以符社會實際需要
  • 八、公益勸募活動之管理欠佳，有推諉情事，應予改善
  • 九、未落實對社會福利慈善事業基金會之管理，顯有缺失
  • 一０、每年專案補助財團法人被害人保護協會，並擔任法人董事，惟該協會未依規定辦理資訊公開，核有未洽
  • 一一、指定婦女權益發展基金會辦理參與APEC性別議題，應以委辦費卻以補捐助入帳，未符規定
  • 一二、長期照顧十年計畫之預算規模逐年下降，執行情形未明顯起色，廣泛將相關弱勢補助方案納入計畫，有礙整體成效評估
  • 一三、近年金價飆漲，金鎖片採購案宜以發放現金替代，俾撙節國庫開支
  • 一四、宜整併「充實地方政府社工人力配置及進用計畫」之相關經費，俾利管控考核
  • 一五、94年實施優先採購辦法以來，仍有781個單位未達採購比率且無正當理由，宜督促改善
  • 一六、編列預算委外辦理113保護專線，有違依法行政；另家暴事件透過113專線通報之比率偏低，宜強化民眾之家暴防治意識
  • 一七、法律義務支出所占比率逐年提高，且以保險費補助為主，允宜推動具有開創性福利措施
  • 一八、歷年社會福利服務補助經費未核銷金額龐大，宜加強清理

• 貳、兒童局

  • 一九、未按法定職掌編列工作計畫，規避預算法有關經費流用之限制
  • 二０、一般事務費高達4,329萬元，其中多項工作經費應改列委辦費
  • 二一、多筆計畫應以委辦方式辦理，卻以獎補助處理，有規避法令意圖，洵有欠當
  • 二二、採購契約未於網站公開，不符政府資訊公開法規定
  • 二三、公立托兒所僅占7.9％，宜滿足家長期待，提供平價與親善之托育機構
  • 二四、公立托兒所無使用執照者占40％，為維護幼兒安全，宜督促積極處理
  • 二五、保母托育管理與托育費用補助計畫之執行率仍欠佳，受益幼童僅占4.45％；計畫效益有限，未貼近民眾需求

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