財政部98年度單位預算評估報告

• 壹、綜合部分

  • 一、財政部主管全國財政，未籌妥替代財源，即率而為減稅之主張，惡化財政，有失職責
  • 二、財政收支差短加大，有違健全財政原則，亦使通貨膨脹更加惡化
  • 三、縣市政府非自償債務餘額逾法定上限，財政部宜依法加以監督改善
  • 四、國民租稅負擔率偏低，造成財政失衡，並影響政府債務還本能力
  • 五、租稅改革政府已先有決策或定見，賦改會恐無法發揮功能
  • 六、僅編製所得稅稅式支出報告，除與預算法規定未盡相符外，亦無法充分揭露政府整體施政成本
  • 七、所得分配惡化問題日益嚴重，應確切檢討不合理租稅減免措施，俾維護租稅公平
  • 八、國家金融安定基金應隨時追蹤檢討持股公司之營運及財務情形，妥為因應處理
  • 九、國家金融安定基金當年度賸餘之繳庫數，宜於當年度決算辦理
  • 一０、公股代表所領兼職車馬費僅以超額繳庫之淨額列收，未按總額分列歲入與歲出，有違相關規定，已剝奪立法院預算審議權
  • 一一、為減輕利息負擔，公教人員保險養老給付應由財政部即時撥補，而不宜由保險準備金先行計息墊付
  • 一二、稅制委員會迄未法制化，亦未依本院決議編製年度預算案，顯藐視國會，建議減列部長特別費，藉以督促依法行政
  • 一三、財政部本部組織已空洞化，應修法大幅縮編並積極推動組織再造
  • 一四、約聘僱人員逾越規定標準甚多，員額控管未依規定辦理
  • 一五、財政部所屬公營金融機構之員工存款優惠利率改進方案，仍過於優惠，允宜持續檢討調整

• 貳、歲入部分

  • 一六、基於財務效益考量，及以前年度所編釋股預算尚未執行，臺灣菸酒公司本年度釋股收入應予減列

• 參、歲出部分

  • 一七、出國計畫多為開會，且歷年預算多有寬列，建議酌予減列
  • 一八、資訊服務費歷年均有寬列，本年度復再增加，宜酌予減列
  • 一九、捐助財政部公務人員協會缺乏依據，建議全數刪減
  • 二０、法定編制人員之預算員額較現有員額超過甚多，建議酌減人事費用

• 附件