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財團法人中小企業信用保證基金98年度預算評估報告

財團法人中小企業信用保證基金98年度預算評估報告

日期:97年12月 資料類別:預算案評估 編號:97428
  • 一、信保基金之捐款來源過度依賴政府,應考慮增加企業界及民營金融機構之捐款比重
  • 二、信保基金應加強債權之催收成效,並檢討風險控管機制
  • 三、核發火 凰催收專案及委外催收之獎勵金,有待商榷
  • 四、信保基金所收取之保證費率不具有合理性與公平性,應促請本於財務自主原則訂定之
  • 五、信保基金員工之薪資水準偏高,應請經濟部訂定合理薪資水準上限,並逐年刪減補助該基金之經費
  • 六、信保基金董事長之職務,係由主管機關首長兼任,有球員兼裁判之虞
  • 七、信保基金對企業所收取之回饋金,應建置合理機制
  • 八、部分基金支出有違反捐助章程之規定,恐有濫用職權之虞
  • 九、信保基金代償後待追索債權與銀行部份權利緊密結合,不易有效收回及處分
  • 一0、現行信用保證審查評鑑制度偏重於財務面,較難兼顧知識產業與無形資產融資之需要
  • 一一、董監事報酬估列數偏高,宜依實際情形酌減
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