行政院經濟建設委員會98年度單位預算評估報告

• 一、宜持續提昇自行研究之比例，以撙節委託研究費用
• 二、委託研究計畫之研究結果採行比率偏低，宜檢討改善，避免研究資源虛擲
• 三、修訂國家建設總目標宜審慎務實，並參酌過去達成度
• 四、擴增5名職員員額，致增列法定編制人員待遇617萬餘元，惟該會兼職者多達48人，其增加員額之合理性及必要性頗值檢討
• 五、聘用人員占職員員額比率達8.5％，已超逾行政院規定標準，且有違本院決議，允應檢討精簡
• 六、編列中美基金待遇差額，有違大法官釋憲文旨意及公平原則
• 七、該會改制後進用之員工長期支領中美基金待遇差額，似非所宜
• 八、逕自編列自行研究獎勵金，於法未合，建請予以如數減列
• 九、電腦設備租賃係多年合約分年編列預算，惟未依預算法規定揭露繼續性經費資訊，且分散編列於各工作計畫，顯有化整為零規避本院監督之意圖，允應檢討改善
• 一０、編列93萬元供維護4部個人電腦，平均每部電腦之維護費高達23萬餘元，顯不符經濟且有浮編預算之虞，建請檢討刪減
• 一一、電腦設備租用量，遠高於員工人數，超量租用電腦設備租金達86萬餘元，建請檢討減列
• 一二、編列國家建設總合評估規劃作業獎補助費2億元，尚乏具體補助計畫，預算內容含糊籠統，預算金額與編列過程頗值檢討
• 一三、補助離島建設基金預算非全用於具投資收益之資本支出，不應全數列為投資科目
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